27 Laporan Kinerja

Halaman (1/3)

"Peringkat S, kekuatan mental jauh di atas rata-rata, tidak ada alienasi tetapi ada fenomena peluapan kekuatan yang serius, lanskap mental stabil tanpa kelainan, tingkat kepatuhan tinggi. Disarankan untuk dipromosikan dan dialokasikan pemandu dengan peringkat setara untuk pemurnian rutin, serta penjaga yang berpengalaman untuk memberikan bimbingan."

Saya teringat pantulan sinar matahari itu dan menambahkan:

"Bukankah kantor pusat memiliki pemandu peringkat A dengan kekuatan mental 'Bulan'? Saya rasa perusahaan kita bisa mengajukan permohonan agar dia ditugaskan ke sini untuk membantu."

Bos merasa cukup puas dengan umpan balik masalah sekaligus solusi praktis yang saya berikan. Ia mengangguk sambil menelusuri dokumen untuk menandatanganinya, sembari terus mendengarkan saya.

Melihat bos tidak memiliki keberatan, saya membalik halaman berikutnya dan melaporkan secara lugas:

"Selain itu, dua penjaga peringkat S yang baru bergabung, satu memiliki kekuatan mental 'Waktu', dan satu lagi memiliki kekuatan mental 'Ruang' yang cenderung menyerupai lubang hitam. Potensi kenaikannya sangat tinggi, namun lanskap mentalnya sangat tidak stabil. Sudah muncul ciri-ciri alienasi dan mereka sering berada di ambang kegilaan. Oleh karena itu, setelah penilaian komprehensif, kami berpendapat bahwa pemandu dengan peringkat setara harus segera melakukan intervensi ke dalam lanskap mental mereka untuk perawatan guna menghindari kecelakaan."

"……Kegilaan?"

Suara bos bergema di dadanya seperti selo. Ia berbicara agak lambat, memancarkan keangkuhan seorang atasan:

"Bukankah kamu sudah menyelesaikannya sebelumnya?"

"Bos, izinkan saya mengoreksi," wajah saya datar tanpa ekspresi, "itu adalah kerugian mental sepihak."

"Lagipula, saya hanya peringkat B. Saya tidak bisa menyelesaikan masalah ini. Permohonan pengakuan kecelakaan kerja yang diajukan sebelumnya bahkan belum disetujui sampai hari ini."

Bos meletakkan pena, menopang kepalanya dengan satu tangan untuk berpikir sejenak, lalu bergumam "Hmm," dan berkata:

"Saya mengerti, saya akan mengatur seseorang untuk menindaklanjutinya."

"Bagaimana dengan tingkat kepatuhan mereka berdua?"

Lihatlah, memang layak disebut kapitalis, langsung bertanya tentang masalah yang paling mereka pedulikan: "bisa digunakan atau tidak".

Meski mengkritik dalam hati, namun karena orang di depan saya ini adalah penyokong bonus saya, saya tidak menunjukkannya. Saya menjawab dengan kooperatif:

"……Cukup patuh."

"Cu-kup."

Bos mengulangi kata-kata saya, lalu terkekeh pelan, "Anak-anak anjing itu."

"Lalu bagaimana perbandingannya saat ada kamu dan saat tidak ada kamu? Apakah ada pengaruhnya?"

Pertemuan sudah berlangsung lebih dari setengah jam, konsentrasi saya sudah tidak setajam sebelumnya.

Halaman (2/3)

Terutama karena hari ini adalah hari Senin yang terkutuk.

Tadi malam, kebiasaan membalas dendam dengan bermain ponsel hingga pukul 2 pagi—sebagai seorang wanita dewasa yang seharusnya sudah mulai menjaga kesehatan—membuat saya hanya tidur selama 5 jam. Demi mengejar bus pukul 7.30 pagi, kurang tidur yang membuat jantung saya berdebar kencang sejak bangun tidur membuat saya hanya merasa gugup di beberapa detik pertama saat menghadapi atasan untuk laporan bulanan.

Sekarang, saya sudah memasuki ranah penanganan yang lebih mahir, bisa sambil meladeni atasan secara lisan, sambil melamun.

"Bagaimana mungkin peringkat B bisa memengaruhi peringkat S."

Saya menjawab, lalu mulai memanfaatkan sudut mata dan celah yang tidak disadari bos untuk mengamati kantornya.

Terletak di lantai paling atas kantor pusat, memiliki pemandangan luar biasa di lokasi yang sangat strategis... kenapa dekorasinya sangat sederhana?

Bos kita, pengambil keputusan di kantor pusat, orang yang bahkan saat duduk saja bisa memberikan tekanan yang sangat kuat—mendekorasi kantornya yang seluas satu lantai penuh dengan warna hitam pekat, bahkan tirai pun jarang dibuka, sama sekali tidak bisa melihat pemandangan menakjubkan dari lantai 18. Selain peralatan kantor yang diperlukan dan satu pot tanaman hijau yang tampak tumbuh liar di sudut, tidak ada barang lain di ruangan itu.

Di mana lukisan kaligrafi, barang antik, atau artefak kuno?

Jangan salahkan saya yang memiliki stereotip, karena dalam novel bos dominan yang saya baca semalam, deskripsi kantor bos yang mencapai 300 kata itu benar-benar membekas di ingatan saya.

Sepertinya satu-satunya hal yang sedikit melenceng adalah speaker putih di meja bos yang terus memutar suara hujan sebagai *white noise*.

Itulah satu-satunya benda berwarna terang di ruangan gelap gulita ini.

"……Apakah kamu mendengarkan?"

Suara itu tiba-tiba masuk ke otak saya, membuat saya tersadar seketika.

"Mendengar, sedang mendengar."

Saya segera menarik kembali pandangan saya untuk menatap bos.

Entah kapan, dia sudah tidak teralihkan oleh tanda tangan, melainkan fokus menatap saya.

Ujung jarinya yang mengenakan sarung tangan hitam mengetuk meja dengan lembut, satu demi satu, mengeluarkan suara yang agak berbahaya.

……Bagaimana jika ketahuan melamun oleh bos? Sedang menunggu jawaban daring……

……Tapi, panik pun tidak ada gunanya.

Saya berkata dengan penuh semangat:

"Bos, saya pribadi merasa Anda adalah bos yang baik dan pengertian terhadap karyawan. Oleh karena itu, saya berpendapat bahwa Anda berbeda dengan kapitalis yang kolot dan kaku, dan Anda tidak akan terlalu mempedulikan kepatuhan penjaga."

Halaman (3/3)

Tips tempat kerja nomor satu: memuji atasan dengan mengesampingkan hati nurani.

Jika atasan menunjukkan ekspresi puas, maka bisa dilanjutkan ke nomor dua: mengutarakan tujuan kita yang sebenarnya:

"Dan bukankah Anda sendiri adalah orang pertama yang membenahi tempat kerja? Anda adalah panutan kami! Saya rasa kita semua harus belajar dari Anda!"

Bos menunjukkan senyum di wajahnya.

……Bagus, sepertinya sanjungan ini tepat mengenai sasaran. Nomor tiga: manfaatkan momen!

"Sama seperti Anda yang dulu karena tidak tunduk pada sistem eksploitasi feodal, memimpin semua orang mengalahkan kelas borjuis yang jahat, meruntuhkan paham 'penjaga besar', dan membangun tatanan baru yang damai bagi kita semua. Jadi, jika Anda memilih untuk patuh saat itu, kita tidak akan menyambut era yang hebat ini!"

Saya memasang wajah datar, merentangkan tangan, dan berseru:

"Hidup Bos! Hidup kebebasan!"

Nomor empat: ringkas dan simpulkan, puji atasan!

Bos mulai bertepuk tangan untuk saya. Saya berpura-pura malu, melambaikan tangan berulang kali, sambil tersenyum dan menggelengkan kepala.

"Apakah kamu menyadari satu hal, Nona Pemandu?"

Saya mengeluarkan suara tanya, menunggu bos berbicara.

Saya belum pernah melihat bos dengan ekspresi tersenyum seperti ini, tersenyum sampai matanya yang dalam menyipit, memperlihatkan lesung pipi yang selama ini ia sembunyikan.

Ia berkata:

"Kamu, sepertinya sangat santai denganku ya?"

Saya juga tertawa "hehehe".

Keduanya tidak tahu apa yang sedang ditertawakan. Saling berhadapan, dari jauh terlihat seperti hubungan atasan dan bawahan yang saling menghormati.

……Sialan, seharusnya aku tidak merasa iba dan setuju membantu ketua tim melakukan laporan ini.

Saya tersenyum sampai sudut mulut saya berkedut, menggertakkan gigi.